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작성일 : 22-03-06 13:27
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여성의 날 ~~회식서 성희롱…여전한 직장 성차별
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글쓴이 :
운영자
 조회 : 663
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출처 : (서울=연합뉴스) 조다운 기자 = 직장갑질119는 '세계 여성의 날'을 이틀 앞둔 6일 성차별·성추행 등 직장 내 여성을 대상으로 한 괴롭힘 사례를 공개하고 정부 차원의 대책 마련을 촉구했다.
이 단체가 지난 1∼2월 이메일로 받은 제보는 총 336건으로, 이 중 직장 내 성희롱·성추행 제보는 22건(6.4％)이었다.
직원 수가 적은 소규모 사업장을 중심으로 대표나 상사가 손, 어깨 등을 만지거나 '남자친구냐 있느냐'는 등 성희롱 발언을 하는 사례가 많았다.
임신·육아휴직을 했다는 이유로 여성 사원을 차별하는 경우도 있었다.
한 제보자는 사무직으로 일하며 회사 실적 향상에 기여해 최우수 평가를 받았으나 "임신을 이유로 진급을 누락시키고, 육아휴직 후 복귀하자 현장에 발령했다. 일을 제대로 처리하지 못한다며 시말서를 쓰고 징계까지 했다"며 정신적 고통을 호소했다.
이외에도 일을 다시 배워야 한다며 육아휴직을 마치고 복귀한 직원에게 야근수당을 주지 않거나, 회사 일정을 알리지 않는 등 따돌리는 경우도 있었다.
직장갑질119는 "일터의 약자인 여성이 성차별적 괴롭힘을 신고하는 것은 회사를 그만둘 각오가 없다면 쉽지 않은 일이다. 이런 고통이 2021년 합계출산율 0.81명이라는 세계 최저 기록을 세웠다"며 "익명 신고센터를 만들고 특별근로감독을 벌여야 한다"고 지적했다.
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